Trabajador/a o Educador/a Social - Granada, España - Provivienda, Asociación

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Empresa verificada
Granada, España

hace 1 mes

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

Código Ref:

TES VT GR
Número de vacantes: 1


Puesto de Trabajo:
Trabajador/a o educador/asocial

Grupo profesional: 1


Centro de Trabajo:
Avda. Madrid no 20, local. Granada

Programa:
Viviendas Temporales para la inclusión social activa

Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 24.530,96 €


Tipo de contrato:
Indefinido


Fecha de incorporación:
febrero 2023

Periodo de prueba: 6 meses


Dependencia jerárquica y funcional:
Dirección Territorial de Andalucía


MISIÓN DEL PUESTO:


Acompañamiento, mediación y apoyo a personas y familias en situaciones de vulnerabilidad social, con objeto de prevenir su exclusión residencial.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Valoración y diagnóstico de la situación de necesidad social de las personas o grupos de convivencia derivados al proyecto: informes de derivación, entrevistas en profundidad, atención personalizada, estimación de recursos económicos, etc.
  • Coordinación con Servicios Sociales Comunitarios de Granada y especialmente con la Oficina Social de la vivienda.
  • Coordinación con profesionales que intervienen en el proceso de apoyo e inclusión social
  • Reuniones participativas para implementar el proyecto de intervención codiseñado entre cada una de las partes implicadas
  • Acompañamiento y asesoramiento especializado en programas, proyectos, ayudas y recursos en el ámbito de vivienda
  • Visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler.
  • Captación de viviendas y gestiones administrativas pertinente. Gestión de incidencias y averías en las instalaciones de las viviendas del proyecto. Contacto con seguros del hogar y /o empresas de mantenimiento.
  • Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda
  • Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas
  • Apoyo a las personas alojadas en el manejo y uso de la vivienda, sus instalaciones y electrodomésticos.
  • Atención a consultas de propietarios/as durante la vigencia del contrato de arrendamiento
  • Gestión económica y seguimiento del pago de la renta de la vivienda por parte de las personas participantes y negociación con ellas en el caso de que sea necesario
  • Trabajo en red y acompañamiento a los recursos comunitarios, generación de redes de apoyo y trabajo en grupos, arraigo e identidad de barrio/entorno, convivencia y mediación comunitaria, fortalecimiento de la imagen positiva de los y las jóvenes, etc. Promover el desarrollo de redes sociales que funcionen como apoyo solidario para las familias en su medio social.
  • Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Elaboración de documentos. Seguimiento y evaluación del programa. Sistematización de datos y ejecución de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.
  • Cualquier tarea relacionada con el servicio que les sea encomendada por la responsable del programa.
  • Perfil/Requisitos

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Trabajo o Educación Social
  • Inscripción en el Colegio de Trabajo social de Granada para el caso de trabajadores/a sociales
  • Conocimientos de ofimática nível avanzado (Office y especialmente Excel)
  • Formación en mediación (mínimo 100 horas)
  • Nível B de inglés y/o francés

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiência de trabajo en viviendas de inclusión.
  • Experiência de trabajo en mediación y acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
  • Experiência en el trabajo en red.
  • Trabajo en red y conocimiento alto de los recursos municipales y entidades sociales de Granada.

SE VALORARÁ:

  • Formación en igualdad y/o perspectiva de género
  • Experiência en captación / negociación de recursos
  • Certificado de discapacidad del 33%

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Capacidad organizativa y de gestión
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Competencias
  • Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
  • Nível
  • Empleado
  • Tipo de contrato
  • Jornada completa
  • Duración
  • Indefinido
  • Salario
  • Entre y € bruto/anual
  • Estudios mínimos
  • Diplomado
  • Experiência mínima
  • Al menos 1 año
  • Fecha de inicio
  • 27/01/202 No de vacantes
  • 1
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