HR Development Technician - Pontedeume, A Coruña provincia, España - GT Motive

GT Motive
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Empresa verificada
Pontedeume, A Coruña provincia, España

hace 4 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción



¿Buscando un cambio profesional y todas las ofertas se parecen?
Sabemos que sí
En su momento, también nos apetecía cambiar y no es una decisión fácil.

Así que, te contamos por qué nos unimos al equipo de GT Motive:


Por la flexibilidad y la estabilidad que tenemos a la vez que crecemos y porque nuestros proyectos tienen que ver con las últimas novedades tecnológicas.


Porque contamos con un modelo híbrido de 4 días de teletrabajo y uno en oficina, que es principalmente para seguir compartiendo con el equipo, por los horarios flexibles que nos facilitan la conciliación con nuestra vida personal y porque tenemos un plan concilia donde nos mejoran los permisos retribuidos.

Además, nos gusta disfrutar de nuestro tiempo libre y tenemos 25 días de vacaciones y medio día libre en nuestro cumpleaños.

Porque nos gusta aprender implicándonos en el negocio.

Porque en el equipo hay confianza y respeto, por eso podemos colaborar y comunicarnos sin importar dónde estemos.




¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar?


Te unirías como
HR Development Technician con la misión de crear una alianza estratégica con el área de Atención al Cliente y Soporte para entender y cubrir sus necesidades en cuanto a la incorporación de talento en sus equipos, promoviendo un cambio de mentalidad hacia una compañía más eficiente y digital.

En tu día a día tendrás las siguientes
responsabilidades:

  • Gestión integral del ciclo completo de reclutamiento y selección de perfiles de Atención al Cliente y Soporte.
  • Colaboración estrecha con el área técnica para entender las necesidades específicas de las posiciones.
  • Asesoramiento y acompañamiento constante al área durante las etapas del proceso y la toma de decisiones para la contratación.
  • Diseño de propuestas y enfoques para implementar acciones innovadoras para buscar, identificar, atraer y conectar con el mejor talento.
  • Desarrollo e implementación de diversos métodos de creación de redes, canales y técnicas de búsqueda de perfiles.
  • Participación y presencia activa en eventos técnicos/tecnológicos que visibilicen y posicionen a la compañía como marca empleadora tecnológica.
  • Ejecución y seguimiento del onboarding en modelos híbrido y 100% remoto.
  • Generación e implementación de acciones de valor para la fidelización de los equipos de atención al cliente.
  • Investigación y actualización constante sobre las tendencias del mercado de talento, búsqueda de referentes en creación de redes y divulgación.
  • Creación de reportes de estado, progreso y seguimiento de procesos de selección para identificar áreas de mejora y medir la eficacia de los esfuerzos de contratación.
  • Análisis e interpretación de datos para obtener métricas e indicadores de selección.

Si tu perfil se parece a éste:

  • Titulación universitaria vinculada al área de Recursos Humanos.
  • 2 años de experiência específica realizando el ciclo completo de selección de perfiles de Atención al Cliente y Soporte.
  • Experiência con ATS y portales de empleo, plataformas de reclutamiento y búsqueda directa.
  • Experiência gestionando relación con proveedores de selección en Galicia (consultorías, centros de estudios, centros integrados de formación profesional, etc.).
  • Preferencia por análisis de datos (métodos / herramientas para un enfoque basado en datos y procesos).
**Entonces estamos deseando que seas parte del equipo
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