Agente de Igualdad en Majadahonda - Apostólicas del corazón de Jesús Obras Sociales, Asociación

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

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Descripción
En dependencia de la persona coordinadora del Punto Municipal de Violencia de Genero, las funciones a realizar serán:

  • Participación en el diseño, coordinación, ejecución y seguimiento de las
- actividades.

  • Apoyo en la planificación de actividades en materia de Igualdad de
  • Oportunidades entre mujeres y hombres y de prevención y sensibilización
- en matera de violencia de género.

  • Apoyo en la previsión anual de actuación.
  • Apoyo en las fichas de presentación y diseño de las actividades.
  • Apoyo en el seguimiento del desarrollo del programa de actuaciones.
  • Participación directa en la ejecución de las mismas.
  • Utilización de los soportes y registros de participantes, inscripciones,
- pruebas de realización, logos, e indicaciones en el cumplimiento de
- instrucciones para la justificación de las actuaciones según Convenio con

  • Comunidad autónoma.
  • Apoyo en Memoria semestral y anual del Programa de Igualdad y del
  • Programa Prevención de la violencia.
  • Apoyo en tareas de control de calidad del servicio.
  • Preparación, asistencia y participación en las reuniones de coordinación
- establecidas con técnico municipal, y en las reuniones externas necesarias
- para el desarrollo de sus funciones.

  • Coordinación permanente con los profesionales del PMORVG municipal.
  • Todas aquellas referidas a este servicio que le encomiende la
  • Coordinadora el técnico Municipal Responsable del Servicio.
  • Perfil/Requisitos

Formación

  • Formación académica: Licenciatura o Grado en Trabajo Social
  • Formación complementaria: Al menos 100 horas de formación especializada en violencia de genero.
  • Conocimientos de informática a nível de usuario.
  • Se valorará:
Conocimientos de inglés y/o francés.


Experiência:


  • Experiência profesional de un mínimo de un año en Proyectos de atención a la mujer y de prevención de violencia de género y promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  • Experiência en el ámbito social
  • Se valorará:
  • Experiência en trabajo grupal y Conocimiento de los recursos sociales y de atención a víctimas de violencia de género.
  • Certificado de discapacidad
  • Competencias
  • Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
  • Nível
  • Empleado
  • Tipo de contrato
  • Media jornada
  • Duración
  • Indefinido
  • Salario
  • Entre y € bruto/anual
  • Estudios mínimos
  • Licenciado
  • Experiência mínima
  • Al menos 1 año
  • Fecha de inicio
  • 03/01/202 No de vacantes
  • 1

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