Prospector/a Laboral Madrid 40 Horas/semana - Diaconia

Diaconia

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Funciones:

Identificar oportunidades de empleo.
Investigar el mercado laboral.
Contactar directamente con empresas destacando como puede el colectivo aportar valor a la empresa.
Crear un nexo entre las empresas y las personas en riesgo de exclusión social que están buscando una oportunidad laboral.
Coordinación con los empleadores.
Realizar seguimiento y retroalimentación.
Mantener registro y documentación de las oportunidades de empleo.
Analizar y clasificar los perfiles según habilidades y competencias en relación con los requisitos del puesto.
Publicar ofertas de empleo semanal, utilizar diferentes canales, redes profesionales, agencias de colocación, ferias de empleo, contactos personales, etc.
Diseñar itinerarios de inserción laboral personalizados y capacitarlos junto a los orientadores/as, elaborar CV, prepararlos/as para entrevistas.
Disponer de herramientas y recursos para la mejora de las competencias para la búsqueda activa de empleo en oficina Madrid.
Participación en eventos, seminarios y actividades relacionadas con empleo junto a la coordinadora de empleo de PI
Perfil/Requisitos
Conocimiento y experiência en actividades de prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo.
Conocimientos y experiência en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo.
Conocimientos y experiência en el desarrollo de proyectos de inserción laboral y acceso al empleo de colectivos en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas e inmigrantes.
Conocimiento de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc.
Conocimientos en materias relacionadas con asilo, migraciones, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.
Conocimientos en el desarrollo de programas de empleo (orientación laboral, formaciones prelaborales, etc.)
Conocimientos y experiência en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nível
Empleado
Tipo de contrato
Jornada completa
Duración
Indefinido
Salario
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos
Diplomado
Experiência mínima
Al menos 1 año
Fecha de inicio
05/09/202 No de vacantes
1