Educador/a Social - Barcelona, España - Intress

Intress

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Intress necesita seleccionar un-a
Educador-a Social para incorporar a la plantilla en dos servicios
_SSL_ para mujeres víctimas de violencia machista en Barcelona.

La jornada completa se conforma de dos medias jornadas en dos SSL distintos.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las mujeres
y sus hijas e hijos del centro asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.

Fecha de incorporación:
inmediata

No horas semanales: 38,5h

Retribución:1.474,23€ brutos anuales (x 14 pagas 20.639,22€ brutos anuales)

Horario:
A concretar

_ Funciones:
_

Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado.
Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados.
Implementar actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso.
Acompañar, coordinar y apoyar a las usuarias en el desarrollo de su vida diaria.
Intervenir y facilitar la integración diaria desde una perspectiva de deconstrucción del estigma, enfoque de derechos humanos y mediación intercultural.
Potenciar las fortalezas y recursos de las usuarias y sus hijos e hijas cuando corresponda.
Trabajar en la recuperación de la relación de la usuaria con su familia.
Elaborar informes.
Valoración individual de las necesidades de apoyo y atención profesional en el ámbito socioeducativo de las mujeres atendidas.
Acompañamiento de la mujer a los recursos de cualquier institución u organización.

_Formación mínima requerida:
_

Formación Universitaria o habilitación en Educación Social.
Formación específica sobre violencia de género.

_ Experiência profesional mínima:
_

2 años de experiência previa como educadora social.

_ Conocimientos necesarios:
_

Perspectiva de género.
Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.
Recursos sociales para mujeres víctimas de violencia de género.
Interseccionalidad.

_ Otros aspectos a valorar:
_

Iniciativa.
Resolución de conflictos.
Dinámicas y organización de grupos.
Imprescindible vivir en la zona
Alto nível de catalán tanto hablado como escrito.

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._