Administrativo/a - Gran Canaria, Las Palmas provincia, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Gran Canaria, Las Palmas provincia, España

hace 4 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) busca incorporar 1 administrativo/a para dar apoyo al proyecto Plan Canario Acción Climática y otros proyectos de la isla de Gran Canaria.
Ubicaciones geográficas:
Las Palmas de Gran Canaria
Funciones:

Gestionar los aspectos administrativos y financieros del proyecto, entre las tareas a desarrollar, se incluyen:

Solicitud de la documentación necesaria para la justificación de las diferentes categorías de gasto de los socios del proyecto en el marco del programa LIFE.
Archivo y organización de la documentación administrativa de los socios.
Reuniones telemáticas con los socios del proyecto y con el Equipo Externo de Seguimiento (en la actualidad NEEMO).
Preparación de informes financieros semestrales.
Apoyo a otras labores administrativas diversas.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Titulación en FPII/Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas "Titulación homologada en España"
Experiência laboral y conocimientos nível medio con Word, Excel y Power Point
Experiência demostrable en tramitación financieroadministrativa de proyectos con financiación europea
Méritos (valorables):
Experiência como coordinador/a financiero-administrativo de proyectos financiados a nível nacional e internacional (LIFE, H2020)
Nível de inglés B2 o superior y/o experiência de 2 años o más trabajando en país de habla inglesa
Experiência demostrable en trabajos utilizando bases de datos
Experiência demostrable en labores administrativas

Observaciones:
Se ofrece:
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada completa

Observaciones:

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.