Téc. de Incidencia para El Área de Mujer y Lucha - Madrid, España - Diaconia
Descripción
Bajo la Coordinación de Investigación e Incidencia del área, se encargará de apoyar para posicionar a la entidad en los espacios de incidencia social y política, desarrollará las acciones relacionadas con los espacios de incidencia del área de mujer y lucha contra la trata de Diaconía, y apoyará en las acciones relacionadas con otros espacios de incidencia de la entidad.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Elaboración de análisis e informes sobre políticas públicas y legislación nacionales, europeas a internacionales.
Elaboración de propuestas, posicionamientos, comunicados, aportaciones legislativas, etc. relacionados con los temas que se llevan desde el área de mujer y lucha contra la trata.
Generación de canales de interlocución nuevos a nível político y social, así como seguimiento de los canales que ya tenemos.
Registro de acciones, actores, espacios y contactos.
Formación y sensibilización en cuestiones relacionadas con la trata de seres humanos, los DDHH, la explotación sexual, las violencias machistas, las violencias sexuales, las migraciones, etc.
Apoyo a la dirección del área y la coordinación en cuestiones de representación, participación en espacios institucionales y/o relaciones externas locales, nacionales o internacionales.
Participación en la creación y planificación en acciones de comunicación tales como campañas o acciones de sensibilización en clave de incidencia.
Realización de investigaciones, informes, propuestas, materiales y cuantos contenidos sean necesarios para posicionar a la entidad en espacios de influencia.
Participar en el diseño, formulación y presentación de proyectos, contratos o licitaciones en clave de incidencia y de medición del impacto.
- Perfil/Requisitos
FORMACIÓN MÍNIMA REQUERIDA
Titulación superior con formación específica en incidencia.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA DESEADA
Formación en igualdad, género, derechos humanos o similar.
NIVELES DE EXPERIENCIA REQUERIDOS
Experiência acreditada en funciones similares de al menos 3 años. Manejo del inglés tanto hablado como escrito.
COMPETENCIAS
Capacidad de liderazgo, de resolución de conflictos, iniciativa, autonomía.
- Competencias
- Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre y € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 3 años
- Fecha de inicio
- 02/04/202 No de vacantes
- 1
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