Gerencia Delegación Málaga - Malaga, España - Nuevo Futuro

Nuevo Futuro

Empresa verificada

Malaga, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

MISIÓN DEL PUESTO:

REPRESENTAR Y COORDINAR A LA DELEGACIÓN DE MÁLAGA, VELANDO POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y LA CONSOLIDACIÓN Y CRECIMIENTO DE LA DELEGACIÓN.

FUNCIONES DEL PUESTO:

COORDINAR LA GESTIÓN DE PERSONAL Y LA INTERLOCUCIÓN CON LA REPRESENTACIÓN SINDICAL.

SUPERVISAR LA CORRECTA GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA, PARA GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD DE LOS PROGRAMAS, LA ADECUACIÓN PRESUPUESTARIA Y LA RACIONALIZACIÓN DE LOS GASTOS.

VELAR POR EL ÓPTIMO DESARROLLO TÉCNICO DE LOS PROGRAMAS EN EJECUCIÓN PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES ANUALES, INCORPORANDO LAS MEJORAS NECESARIAS DE CARA A MAXIMIZAR LA CALIDAD DE LA INTERVENCIÓN.

INTERLOCUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN DE LA DELEGACIÓN CON LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

DETECTAR NUEVAS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO, ASÍ COMO ESTABLECER ESTRATEGIAS DE CAPTACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS Y PRIVADOS PARA LA SOSTENIBILIDAD Y EXPANSIÓN DE LOS PROGRAMAS DE LA ASOCIACIÓN EN MÁLAGA.

IMPLEMENTAR LOS PROCESOS DE CALIDAD EN LOS HOGARES Y SEDE SOCIAL, SIENDO LA RESPONSABLE DE CALIDAD DE LA DELEGACIÓN.

REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN EN REDES, PLATAFORMAS Y MESAS DE TRABAJO, ASÍ COMO EN LA PATRONAL PARA INCREMENTAR LA VISILIBIDAD Y REPRESENTATIVIDAD DE LA DELEGACIÓN ASÍ COMO POTENCIAR LA INCIDENCIA POLÍTICA.

SUPERVISAR LOS OBJETIVOS DEL PLAN ANUAL LIGADOS A CALIDAD, RRHH, ADMINISTRACIÓN, FINANZAS, COMUNICACIÓN.

CREAR UN AMBIENTE DE TRABAJO EN DONDE SE CONOZCAN LOS OBJETIVOS, LAS METAS, LA VISIÓN Y LA MISIÓN DE LA ENTIDAD.

CONTRIBUIR A CREAR UNA ADECUADA ESTRATEGIA DE GENERACIÓN DE ALIANZAS EN EL TERRITORIO BAJO LA SUPERVISIÓN COORDINACIÓN TERRITORIAL.

COORDINACIÓN COLABORACIÓN UNIVERSIDADES

INNOVACIÓN Y PROCESOS DE MEJORA

Perfil/Requisitos

Requisitos:

FORMACIÓN

GRADO EN EL ÁMBITO SOCIAL
SE VALORARÁ
FORMACIÓN EN POSTGRADO EN DIRECCIÓN DE ENTIDADES SOCIALES.

EXPERIENCIA

EXPERIENCIA DE AL MENOS 3 AÑOS EN PUESTOS DE DIRECCIÓN

EXPERIENCIA EN
DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS.

EXPERIENCIA EN RELACIONES INSTITUCIONALES Y BÚSQUEDA DE RECURSOS.

EXPERIENCIA EN CONTRATACIÓN PÚBLICA EN EL TERCER SECTOR

COMPETENCIAS

DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS

PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN

AUTONOMÍA

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

VISIÓN ESTRATÉGICA

Competencias
Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación
Nível
Dirección Gerencia
Tipo de contrato
Jornada completa
Duración
Indefinido
Salario
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos
Diplomado
Experiência mínima
Al menos 3 años
Fecha de inicio
08/04/202 No de vacantes
1