Monitor de Ocio de Fin de Semana - Madrid, España - Síndrome de Down de Madrid

Síndrome de Down de Madrid
Síndrome de Down de Madrid
Empresa verificada
Madrid, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

Funciones:


  • Efectuar la atención directa de los grupos de ocio asignados.
  • Apoyar a los voluntarios de los grupos de ocio
  • Mantener una actitud positiva y de respeto hacia el resto de profesionales de la entidad.
  • Coordinación con el equipo técnico y con la coordinación.
  • Evaluación en actividades de grupos de ocio de personas con discapacidad intelectual sábados.
  • Informe de asistencia de los participantes.
  • Información a los familiares de los participantes.
  • Ofrecer apoyo en los eventos y actividades de Down Madrid durante los fines de semana.

Responsabilidades:


  • Velar por la satisfacción de los usuarios y sus familias.
  • Mantener y cumplir las normas y líneas de actuación de la entidad.
  • Fomentar la participación de las personas con discapacidad intelectual en el servicio y de los profesionales en la entidad.
  • Dar información, clarificar y explicar dudas o consultas, así como buscar soluciones y alternativas.
  • Cumplir o colaborar en el cumplimiento de los objetivos marcados.
  • Aplicar las estrategias y técnicas más adecuadas.
  • Desarrollar actividades para el disfrute del ocio, el deporte y el tiempo libre.
  • Mantener y cumplir las normas y líneas de actuación de la entidad.
  • Perfil/Requisitos

Formación:


  • Monitor de ocio y tiempo libre

Formación adicional:


  • Cualquier formación relacionada con el tiempo libre y la discapacidad.
  • Coordinador de tiempo libre

Experiência requerida:


  • Experiência laboral con personas con discapacidad intelectual, mínima de 2 años

Tipo contrato:


  • Fijodiscontinuo

Jornada:


  • 5 h semanales

Requisito:


  • Aportar certificado negativo delitos de naturaleza sexual

Observaciones:

- flexibilidad horaria

  • Competencias
  • Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo,
  • Orientación a la mejora de la calidad de vida de la persona con discapacidad,
  • Creatividad y dinamismo,
  • Responsabilidad e iniciativa.,
  • Liderazgo y comunicación.
  • Orientación a la calidad, al servicio y al cliente.
  • Identificación con los principios y valores de Down Madrid
  • Nível
  • Empleado
  • Tipo de contrato
  • Media jornada
  • Duración
  • Indefinido
  • Salario
  • Menos de € bruto/anual
  • Estudios mínimos
  • Formación Profesional Grado Medio
  • Experiência mínima
  • Al menos 2 años
  • Fecha de inicio
  • 02/01/202 No de vacantes
  • 1
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