Digital&it PMO - Madrid, España - Air Liquide

Air Liquide

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Air Liquide en España fue fundada en 1909 y hoy en día está formada por un equipo dinámico que trabaja en la industria y la sanidad en todo el país.

Ofrecemos gas, equipos y servicios para una variedad de industrias: desde petróleo y gas, automotriz, fabricación de metales hasta química, farmacéutica, agrícola, alimentos y bebidas y atención médica.

Nuestros proyectos locales confirman la apuesta del Grupo por desarrollar soluciones innovadoras que promuevan la transición energética, incluida la energía del hidrógeno.

Como líder del mercado, nuestro objetivo es crear valor ofreciendo soluciones de vanguardia.

Estamos comprometidos a garantizar que nuestros clientes reciban el mejor y más rentable rendimiento de nuestros productos y servicios y que nuestros pacientes reciban la mejor calidad de atención.

En los mercados competitivos y en constante cambio de hoy, es el valor agregado que ofrecemos a nuestros clientes lo que marca la diferencia vital.

ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.

The mission of the Project Management Office (PMO) is to act as local D&IT Project Manager, ensuring the governance, coordinating the evolution with D&IT Central teams and operations and controlling the compliance with the project management policy

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¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros?

1. Governance

Organization and followup of Business needs based on the priorities
Responsible for overseeing all activities within a team, for sharing information to stakeholders and team members, for keeping track and structuring responsabilities, for determining the "initiatives" that members will work toward

2. Digital&IT Project management & Business relationship

Maintain a close and positive relationship with internal customers in D&IT activities
Business Consulting and Demand management: Filters local needs, solving them directly when possible, raising them when development is needed.
Reports potential evolutions for Core Solutions
Coordinate relation between Business and Central IT.
Aims to maintain a close and positive relationship with internal IT customers. Business Relationship Management focuses on regular alignments between business and IT in terms of Incident Review, Demand Review, IT Priorizations, UAT planning, Training & Communication planning, cut over preparations for the respective business domain.
Main point of contact for business support and needs
Assess new business needs requiring IS solution development and evolution

3. Solutions Service Support

Process improvement and solutions support
Follow the support of all solutions based on a role and responsabilities, defined with the business for D&IT services
Manage the consistency between the business practices & processes for his domain and the underlying Digital & IS Solutions
Products and Projects coordination

4. Demand Management and Technical Support

Establishes a core IT function by identifying, governing and implementing business IT needs. Formalization of the functional requirements in terms of an IT Demand to accompany the technical implementation.
Solution Testing implementation
User Trainings
Service Asset and Configuration Management Control of financial impact of the D&IT Solutions

Background:
IT Engineer

Experience:5 year in D&IT Process/Project Coordination D&IT Business Partner D&IT Service Support Coordination

Knowledge:

Business knowledge
Must have a technical understanding of Industrial Operations
Knowledge on IS/IT services
Strong knowledge of product / service development, project and program management methodologies
Familiar with the latest technologies, trends, standards, products, and applicability
Ability to develop and articulate technology innovation roadmap & vision

Skills:

Leadership
Team worker
Open mind, thinking "out of the box"
Structured, rigor
Planning and organization skills. Project management skills
Communication skills Analysis skills

Difusión interna en cumplimiento de lo establecido en el art.

12 del vigente Convenio Colectivo de AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., y AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U., exclusivamente para el personal ya contratado por la Empresa.

**Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño
**En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo.

Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados.

Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante.