Director/a I+d - Montcada i Reixac, España - Setesca Talent

Setesca Talent
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Empresa verificada
Montcada i Reixac, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción


Empresa de servicios a la movilidad internacional precisa incorporar un/a Director/a de I+D, cuya principal función será la de acompañar a la compañía en la digitalización y el crecimiento orgánico de la misma.


Destacamos los siguiente puntos clave de la posición:

Innovación:


  • Visión Estratégica: Capacidad para visualizar el futuro y entender cómo la innovación impulsa el éxito a largo plazo.
  • Liderazgo en la Transformación: Responsable de liderar la transformación tecnológica y fomentar un ambiente propicio para la innovación.
  • Innovación y Creatividad: Importancia de ser abierto a nuevas ideas y fomentar la creatividad dentro del departamento.
  • Diseño de Estrategias de Innovación: Desarrollar estrategias para la investigación, desarrollo de nuevos productos, y servicios.
  • Toma de Decisiones en la Incertidumbre: Habilidad para adaptarse y tomar decisiones en situaciones cambiantes.
  • Conocimientos del Mercado y Tecnología: Comprender las tendencias para identificar oportunidades de innovación.
  • Orientación Tecnológica hacia el Negocio: Aplicar la tecnología para resolver problemas específicos del negocio.
  • Habilidad para Crear Casos de Negocio: Evaluar el impacto de las iniciativas de innovación.

Desarrollo:


  • Gestión de Desarrollo de Productos: Dirigir el diseño y desarrollo de nuevos productos y modificaciones.
  • Análisis de Mercado: Proponer desarrollos basados en tendencias de mercado y tecnologías disponibles.
  • Planificación y Supervisión de Proyectos: Asegurar el diseño e ingeniería de productos adaptados a los costes y necesidades del mercado.
  • Investigación y Colaboración: Buscar tecnologías y proveedores que se adapten a las soluciones requeridas, además de fomentar la mejora continua.

Organización:


  • Gestión de Clima y Procesos: Crear un ambiente de trabajo motivador y gestionar procesos eficientemente.
  • Liderazgo y Planificación: Liderar la estrategia de producto, planificar reuniones institucionales y asegurar la calidad de los entregables.
  • Gestión de Proyectos: Supervisar y ejecutar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implementación.
  • Mejora Organizativa: Aumentar la eficiencia y rentabilidad de los procesos internos mediante la implementación de metodologías ágiles.
Requisitos mínimos

  • Se destaca la necesidad de habilidades de liderazgo, gestión de proyectos, comunicación efectiva, enfoque en resultados, adaptabilidad, conocimiento del sector, pasión por la tecnología, y un entendimiento global del negocio.

Competencias y Experiência Mínima:

  • Amplio conocimiento en programación, software de backend y frontend, control de dispositivos, bases de datos, arquitectura de sistemas, además de electrónica y mecánica.
  • Requerido título universitario en informática, ingeniería en telecomunicaciones o similar, junto a un MBA.
  • Dominio del español e inglés avanzado, valorándose conocimientos de otros idiomas.
  • Experiência mínima de 5 años en roles relacionados, valorándose experiência en sectores de movilidad o Smart City.

Detalles

  • CATEGORÍA
  • Informática y telecomunicaciones
  • SUBCATEGORÍA
  • Gestión de proyectos
  • SECTOR
  • Servicios y tecnología de la información
  • JORNADA LABORAL
  • Completa
  • NIVEL PROFESIONAL
  • Mando Intermedio
  • DEPARTAMENTO
  • Informática
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