Business Analyst especialista en Seguros de Vida - Barcelona, España - LHH

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    Descripción

    VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de tres millones y medio de clientes, particulares, pymes, autónomos, y grandes empresas.

    VidaCaixa está integrada en el Grupo Caixabank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés -clientes, accionistas, sociedad y medio ambiente- sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.

    En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

    Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

    Descripción de la oferta

    En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

    Desde la Dirección de Negocio Empresas , queremos incorporar un/a Consultor(a) Estratégico(a) de Negocio (Business Analyst) especialista en Seguros de Vida (Corporate Development Staff) para el equipo ubicado en Barcelona .

    ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

    • Apoyo técnico a la Dirección de Negocio Empresas a través de la recopilación de datos e información estratégica para presentación a Comité de Dirección, Comité de Negocio, Comité de Transformación, Comité Eficiencia y Grupo Directivo Comercial de Empresas.
    • Análisis estratégico de informes de negocio, seguimiento de tendencias e informes del sector.
    • Colaboración en la elaboración de documentación y reporting para Órganos de Gobierno de la entidad y de la matriz (consejos de administración, comisiones, etc.) cuando se requiera soporte especifico de Empresas.
    • Elaboración de información corporativa especifica de Empresas y Colectivos.
    • Preparación y soporte en las reuniones de managers y en la reunión anual de objetivos.
    • Participación en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico .
    • Participación en proyectos transversales de la compañía.
    • Seguimiento de los objetivos de la Dirección.
    • Seguimiento de los Retos de Banca de Empresas (Centros de Empresas y Store Pymes)
    • Seguimiento de las iniciativas impulsadas a nivel sectorial y apoyo en la preparación de las reuniones de INVERCO (Junta Directiva y Comisión Permanente de FFPP) y otros relacionados a nivel institucional/sector.

    Eres el talento que estamos buscando si...

    • Posees titulación universitaria superior, licenciatura en Ingeniería, Ciencias Económicas, ADE o similar.
    • Indispensable poseer experiencia laboral sólida desarrollada en departamentos de Staff, Dirección o similares dentro del sector asegurador Vida - Pensiones o financiero, o bien experiencia previa en consultoría estratégica de negocios enfocada en Seguros Ramo Vida - Pensiones.
    • Eres una persona experta en el paquete MS Office y conoces de herramientas tecnológicas colaborativas.
    • Posees conocimientos de lenguajes de programación ya sea R, Python y/o gestión de BBDD / SQL.
    • Posees capacidad de transformar datos a lenguaje más comprensible para el negocio, plasmándolos en presentaciones atractivas y fácilmente entendibles.
    • Muy deseable conocimiento del negocio Vida-Pensiones para poder hacer análisis profundos que nutran la información aportada. Visión de consultoría.
    • Competencias generales requeridas:
      • Alta capacidad de análisis y razonamiento
      • Polivalencia y capacidad de trabajar en entornos multi-tarea
      • Alta orientación a cliente y resultados
      • Iniciativa y Proactividad, adelantarse.
      • Calidad y vocación de servicio y mejora continua.
      • Organización y planificación.
      • Gusto por el Trabajo en equipo.
      • Altas capacidades relacionales y de comunicación asertiva.

    Beneficios:

    Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti...

    • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
    • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
    • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo , para que tu aprendizaje sea continuo.
    • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
    • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
    • Modelo de trabajo híbrido . Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
    • Fruta , porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano
    • 29 días hábiles de vacaciones . Desconectar, para volver a conectar
    • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
    • Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.

    ¿Cómo será el proceso de selección?

    • Recibimos y validamos tu solicitud
    • Entrevista con el/la responsable de departamento
    • Entrevista personal con HRBP
    • Y no lo olvides, te daremos feedback

    ¿Te apuntas? Queremos conocerte

    " En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad."

    Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

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