No se aceptarán más candidaturas para esta oferta, tenemos otras ofertas de empleo relacionadas que puedes encontrar a continuación.

Gerente Análisis y Desarrollo de Inversiones - Madrid, España - Acciona

Acciona

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 mes

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.

Nuestra plantilla, formada por más de profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.

Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica.

Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Acciona, en su ámbito de Infraestructuras, busca incorporar un Gerente de Análisis de Inversiones en la dirección de Estrategia y Desarrollo de Negocio.

Descripción del puesto
Misión:

Identificar y evaluar oportunidades de crecimiento inorgánico que impulsen la expansión y la rentabilidad de los Negocios de Infraestructuras de Agua, Construcción y Concesiones.

Funciones:

Análisis de Inversiones:

Búsqueda y evaluación de oportunidades de inversión, fusiones y adquisiciones para identificar aquellas que generen valor y estén alineadas con la estrategia empresarial, aplicando conocimientos sólidos en M&A.

Estudio de Viabilidad:

Realizar estudios exhaustivos para determinar la viabilidad financiera, operativa y estratégica de las oportunidades de crecimiento, integrando el conocimiento de M&A en el proceso de evaluación.

Colaborar en la Planificación Estratégica:

Colaborar en el desarrollo de planes estratégicos de crecimiento a corto y largo plazo, estableciendo objetivos claros y acciones concretas para su consecución, considerando la integración de posibles adquisiciones mediante M&A.

Negociación:

Liderar procesos de negociación con socios potenciales y colaborar en la estructuración de acuerdos beneficiosos para la empresa, aplicando técnicas específicas de M&A.

Due Diligence:

Coordinar y llevar a cabo procesos de due diligence para evaluar la situación de los objetivos de adquisición en términos financieros, legales y operativos, aplicando metodologías estándar de M&A.

Gestión de Proyectos de desarrollo corporativo: Supervisar la ejecución de proyectos de adquisición y desarrollo corporativo, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa y gestionando eficientemente la integración post-adquisición, utilizando prácticas recomendadas de M&A.

Comunicación:

Mantener informada a la alta dirección y a los equipos relevantes sobre el progreso y los resultados de las iniciativas de desarrollo corporativo, incluyendo actualizaciones sobre actividades de M&A y sus implicaciones.

Requisitos:

Grado Universitario:
Licenciatura o grado en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, o áreas relacionadas.

Una sólida formación académica en estos campos proporcionará una base sólida para comprender los aspectos financieros y estratégicos del desarrollo corporativo.

Postgrado en Finanzas, MBA, PDD,

PDG:
Se valorará positivamente la posesión de un posgrado en Finanzas Corporativas, Gestión Empresarial (MBA) o áreas afines.

Este tipo de formación proporciona una comprensión más profunda de los conceptos financieros y estratégicos relevantes para el desarrollo corporativo y las actividades de fusiones y adquisiciones (M&A).

Certificaciones Específicas:

Certificaciones en áreas como Valoración de Empresas, Due Diligence, o Fusiones y Adquisiciones pueden ser beneficiosas para demostrar conocimientos especializados y habilidades técnicas relevantes para el rol.

Formación Continua:

La participación en cursos de actualización y formación continua en temas relevantes como análisis financiero, estrategia empresarial y gestión de proyectos puede ser importante para mantenerse al día con las tendencias y prácticas actuales en el campo del desarrollo corporativo.

Requisitos Obligatorios:

Experiência en M&A:
Experiência previa en fusiones y adquisiciones, con un historial comprobado de éxito en transacciones similares.

Conocimientos Financieros:
Amplia comprensión de los principios financieros y capacidad para analizar estados financieros y modelos de valoración.

Conocimiento del Sector:

Experiência específica en el sector de la construcción, concesiones y agua, con un entendimiento profundo de sus dinámicas y desafíos.

Habilidades Analíticas:
Capacidad para realizar análisis detallados y proyecciones financieras para evaluar la rentabilidad y el riesgo de las inversiones.

Liderazgo y Colaboración:
Habilidad para liderar equipos y colaborar con múltiples partes interesadas para lograr objetivos comunes.

Comunicación Eficiente:

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar informes y recomendaciones de manera clara y persuasiva.

Visión Estratégica:
Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento a largo plazo alineadas con los objetivos de