Electromecánico/electromecánica - Los Corrales de Buelna, España - Grupo Iman

Grupo Iman

Empresa verificada

Los Corrales de Buelna, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Ingeniería y producción- LOS CORRALES DE BUELNA, Cantabria (España)- Indefinido- Completa- Experiência - 2 años- Publicado el 15/04/2024- En qué consiste el trabajo:

Atención electromecánicos/as

¿Buscas una oportunidad emocionante en el mundo del metal?
Esta es tu oportunidad

IMPORTANTE EMPRESA DEL METAL en Los Corrales de Buelna busca talento para sumarse a su equipo.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Tus funciones serán:
Mantenimiento preventivo y reparación de equipos y sistemas que combinan componentes eléctricos y mecánicos.
Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos.
Instalar, configurar y programar equipos, realizar pruebas y ajustes, así como también colaborar en el diseño y la mejora de sistemas electromecánicos.
Interpretación de planos eléctricos y mecánicos, así como del cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en su trabajo.

Se ofrece:

Un contrato inicial de 3 meses por ETT con posibilidad de incorporación directa en la empresa después
Horario ideal: De 07:00 a 15:00 de lunes a viernes Olvida los fines de semana y disfruta de tu tiempo libre
Salario competitivo según categoría profesional y convenio del siderometal. Además, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional te esperan

Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Se valorará:
Se requiere:
Formación académica en electricidad, electricidad y electrónica, industria, mantenimiento de instalaciones y máquinas...
Experiência demostrable en el puesto.
Conocimientos de programación, cuadros eléctricos, mantenimiento y reparación son indispensables
Vehículo propio y permiso de conducción.
Iniciativa y ganas de trabajar.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.