Prospector/a Empresarial Madrid 20horas/semana - Diaconia

Diaconia

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

_Funciones:
_

Construir y mantener relaciones sólidas con empresas a nível nacional.
Establecer contactos con reclutadores, gerentes de recursos humanos y otros actores clave en el ámbito empresarial.
Compartir información relevante, coordinar esfuerzos y alinear estrategias para maximizar el impacto y evitar duplicidades.
Facilitar el intercambio de información y mejores prácticas entre las distintas áreas y programas de empleo.
Aprender de las experiências de otros y adoptar enfoques exitosos para mejorar los resultados.
Identificar servicios y recursos complementarios que puedan beneficiar a los participantes de los distintos programas de empleo para brindar un enfoque integral.
Establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones, entidades educativas, empresas y actores relevantes en el ámbito laboral para ampliar las oportunidades de colaboración, acceso a recursos y aumentar el impacto en la comunidad.
Realizar evaluaciones conjuntas para identificar áreas de mejora y retroalimentar a las distintas localizaciones y realizar ajustes para mejorar la efectividad de los programas.
Estar al tanto de las tendencias y cambios en el mercado laboral a nível nacional.
Informar sobre bonificaciones a colectivos vulnerables, leyes laborales, regulaciones gubernamentales, cambios en las políticas de empleo y otros factores que puedan afectar el panorama laboral.
Realizar investigaciones exhaustivas sobre las tendencias y oportunidades de empleo a nível nacional.
Recopilar información sobre sectores en crecimiento, áreas geográficas con alta demanda de empleo, perfiles laborales requeridos, entre otros factores relevantes.
Identificar y evaluar oportunidades de empleo en diferentes industrias y sectores en todo el país.
Incluye monitorear ofertas de trabajo, seguir el desarrollo de empresas, y estar atento a cambios en la demanda laboral.
Brindar asesoramiento y orientación a los profesionales de los programas de empleo para poder establecer relaciones efectivas con empresas, agencias de colocación, ETT, etc.
Apoyar en el registro de datos y otras actividades de sensibilización y capacitación de participantes.
Perfil/Requisitos
2 años de experiência en puesto similar estableciendo relaciones con empresas y actores relevantes.

- conocimientos de RRHH y/o Prospección empresarial.

Intermediación laboral y captación de ofertas de empleo.
Desarrollo de proyectos de inserción laboral y acceso al empleo de colectivos en riesgo de exclusión.
Conocimiento de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc.
Conocimientos en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nível
Empleado
Tipo de contrato
Media jornada
Duración
Indefinido
Salario
Menos de € bruto/anual
Estudios mínimos
Diplomado
Experiência mínima
Al menos 1 año
Fecha de inicio
05/09/202 No de vacantes
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