Director de Postventa - Azuaga, España - Page Personnel España

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Azuaga, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Director de Postventa Vehículo Pesado - Badajoz, Córdoba o Ciudad Real (H/M/D)

Como Director de postventa vehículo pesado seleccionado, estarás a cargo de las siguientes responsabilidades:

  • Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas para mejorar la satisfacción del cliente en la fase postventa.
  • Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras basadas en la retroalimentación del cliente.
  • Liderar y gestionar un equipo dedicado al servicio postventa.
  • Proporcionar capacitación y desarrollo continuo al personal para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.
  • Evaluar y optimizar continuamente los procesos postventa para garantizar eficiencia y efectividad.
  • Gestionar y resolver problemas y reclamaciones postventa de manera proactiva.
  • Desarrollar relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y la satisfacción.
  • Utilizar datos y métricas para evaluar el rendimiento del servicio postventa y proponer mejoras.
  • Preparar informes periódicos para la dirección sobre el rendimiento del departamento.

Buscamos un profesional con experiencia previa de al menos 3 años en gestión de postventa, preferiblemente en vehículo pesado, y los siguientes requisitos:

  • Grado o FP técnico, preferiblemente en ingeniería o similar.
  • Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones efectivas.
  • Conocimiento de herramientas y tecnologías relacionadas con la gestión de postventa.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Esta es tu oportunidad de unirte a una compañía líder en el sector de vehículo pesado, con más de 30 años de experiencia en el mercado. Ofrecemos un proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional, además de:

  • Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo en un entorno dinámico.
  • Remuneración competitiva y beneficios.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
  • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización.

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