Capataz/a - Granada, España - Tragsa

Tragsa

Empresa verificada

Granada, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsa
Proyectos:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSA) precisa

incorporar un/a capataz/a para prestar apoyo en Granada.

Ubicaciones geográficas:
GRANADA
Funciones:
Trabajos de control de personal, maquinaria y medios asignados en

actuaciones.

Organizar y programar actividades en la actuación.
Seguimiento de actividades de control para prevención de riesgos

laborales, control de almacenes y manejo de maquinaria auxiliar en las actuaciones

Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Carné de conducir tipo B en vigor
Formación complementaria acreditada en Riesgos Laborales en la

construcción

Carnet manejo de productos fitosanitarios
Méritos (valorables):
Formación acreditada en albañilería
Formación acreditada o experiência demostrable en motosierra
Formación acreditada en el sector construcción
Formación acreditada o experiência demostrable en extinción de

incendios forestales

Formación acreditada o experiência demostrable en GPS
Formación acreditada o experiência demostrable en ARGIS
Carné de conducir:
Tipo: B Imprescindible;

Coche Propio:
Imprescindible

Observaciones:
Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.