Dirección de Centro - Reus, España - CEAR
Descripción
Objetivos del Puesto:
Coordinar, supervisar y gestionar el centro y el personal vinculado al mismo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas acogidas, además del correcto cumplimiento de los objetivos del Programa desarrollado en él.
Funciones principales:
- Dirigir, supervisar y gestionar el personal vinculado al centro, así como coordinar las sesiones de trabajo del equipo técnico que permita la consecución de los fines del centro, generando los
- Supervisar la convivencia de las personas de acogida, tanto en lo referido a la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, en el impulso de medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia.
- Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad sanitarias, medioambientales y riesgos laborales del centro, así como de la normativa municipal y autonómica que le sea de aplicación.
- Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio en coordinación con el/la Responsable Territorial del área.
- Realizar seguimiento de las tareas administrativas, de gestión económica y de presupuesto asignado, necesarias para la adecuada ejecución del Programa, junto al equipo de técnicos/as del centro.
- Apoyar al equipo técnico en la intervención social a las personas acogidas que residen en el centro, si se requiere, en coordinación con el equipo técnico del mismo.
- Representar al centro en las relaciones institucionales con terceros a nível local. Acompañar a las visitas externas al centro, presentando el centro a personas y a la Administración cuando se requiera.
- Dinamizar y liderar las relaciones institucionales en el municipio, así como coordinar la estrategia comunitaria del centro en colaboración con los recursos municipales y las redes locales.
- Garantizar el correcto registro de datos en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
- Garantizar que el equipo de personas a su cargo, actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.
- Coordinar, junto con el área de Voluntariado y Participación de la Delegación, el seguimiento del equipo de voluntariado del centro.
Formación/conocimientos
- Titulación universitaria o titulación superior de Formación Profesional especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo Social, Derecho, Humanidades), complementada con un mínimo de 3 años de experiência profesional (acreditable) y/o formación especializada.
- Titulación en Dirección de Centros de Servicios Sociales, registrado en la comunidad autónoma donde sea requisito.
- Formación especializada en asilo, migraciones y técnicas de intervención social.
- Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).
- Idiomas: catalán, inglés y/o francés.
Experiência
- Experiência de 3 años en intervención social y en atención a personas en situación de vulnerabilidad.
- Experiência en dirección de centros y gestión de personas.
- Experiência en intervención social.
Capacidades profesionales
- Compromiso
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Visión estratégica.
- Coordinación y gestión de equipos.
- Capacidad de toma de decisiones.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de resiliencia.
Se valorará:
- Disponer de la titulación del Máster en Dirección Centros Servicios Sociales y sociosanitarios.
- Conocimiento de los recursos existentes en el territorio el ámbito local.
- Experiência en acogida y primera atención social y/o jurídica.
- Otros idiomas: árabe.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
- Formación en Igualdad de Género
Se ofrece:
- Incorporación inmediata
- Jornada completa (de lunes a viernes de 9 a 16h)
Contrato indefinido:
- Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- Lugar de trabajo
:Centro de Reus
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