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Madrid, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
Colaborar para traducir los objetivos estratégicos en acciones concretas

  • Implementar las pautas corporativas e integrar los procesos globales de la función People&Culture asegurando el cumplimiento a nível local
  • Actuar como Business Partner, proveedor de soluciones estratégicas y asesor. Apoyar a los gerentes brindando información valiosa y experiência en procesos de
    reclutamiento (contratos, documentación), legislación laboral, políticas de recursos humanos, compensación, beneficios, nómina, etc.
  • Colaborar para identificar las necesidades del negocio en línea con los planes de la empresa y el crecimiento del equipo (estructura jerárquica, costes del personal) al mismo tiempo que impulsar el proceso de Adquisición de Talento: diseño de las descripciones de puesto, comprensión de los mercados actuales, realización de entrevistas, manejo de cartas de oferta, etc.
  • Garantizar el proceso de
    Evaluación del Desempeño y gestionar la trayectoria profesional y de desarrollo para los puestos clave.
  • Mantener un fuerte enfoque en las relaciones con los empleados, monitorear el compromiso de los empleados y las actividades de retención.
  • Gestión con proveedor externo de
    nóminas.
  • Ser responsable de mantener los procesos clave relacionados con las personas: revisión de la gestión del desempeño, revisión de salarios, revisión de talentos, etc.
  • Gestionar las relaciones con los
    sindicatos, los comités y las acciones disciplinarias de los empleados
  • Garantizar la correcta aplicación de la ley y de los convenios vigentes en la empresa, colaborando con asesorías externas y con abogados laboralistas y participando en las reuniones de negociación con el comité
Ubicación desde Sept 23 San Fernando de Henares, actual San Agustín del Guadalix|Experiência "hard" de RRHH

  • Al menos
    3/4 años de experiência como HRBP con
    foco en la parte "hard". No podremos valorar perfiles que no tengan conocimientos laborales
  • Inglés B2 (comunicación puntual en inglés)
  • Buena interlocución
Empresa del sector logístico

  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • Salario de
    30.000€ a 40.000€ según experiência
  • Contrato
    indefinido:
-
6 días de teletrabajo al mes (2 semanas tendrá 2 días, 2 semanas tendrá 1 día)

  • Ubicación a partir de Septiembre de manera permanente en
    San Fernando de Henares, actualmente en San Agustín del Guadalix
- horario 8:30/- 5:30/6. Viernes jornada intensiva.

  • Seguro médico al cumplir un año en la compañía.
LI-DNP


Estamos buscando para una importante empresa de logística un perfil de RRHH con foco en la parte "hard", con conocimientos laborales para cubrir Iberia.

HRBP - foco "hard"

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