Referente Servicio Atención Psicosocial. Centro - Madrid, España - ACCEM, Asociación

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Madrid, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.

Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos un/una Referente Servicio de Atención Psicosocial para el CAED (Atención Humanitaria) de Alcalá de Henares.


Las tareas a realizar son:

  • Organización y coordinación del servicio de atención psicosocial.
  • Supervisión de las actividades y funciones diarias del equipo.
  • Coordinación con el resto de servicios (jurídico, trabajo social, sanitario ).
  • Organización de reuniones de equipo.
  • Participar en reuniones de coordinación con referentes de servicio y responsables de turno.
  • Mantener coordinación con el Eje de Psicología.
  • Coordinación con posibles centros de destino, en caso de derivación de los casos y con centros de origen, en los casos que sea necesario.
  • Seguimiento ante derivación a centros hospitalarios.
  • Coordinación con Servicio Sanitario en caso de administración de medicamentos.
  • Realización de informes
  • Eventual atención psicosocial.
  • Otras acciones necesarias para el desarrollo del Servicio

Se ofrece:

  • Contrato eventual hasta 31/07/202
  • Jornada completa.
  • Jornada 1118h
  • 28907,20€ brutos anuales
  • Perfil/Requisitos
  • Licenciatura/Grado en Psicología.
  • Colegiación en Comunidad Autónoma donde se ejerza el desempeño de sus funciones.
  • Certificación de habilitación profesional como psicólogo/a sanitario/a.
  • Experiência en práctica clínica.
  • Experiência en coordinación y gestión de equipos.
  • Conocimiento sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.
  • Conocimientos sobre intervención con población migrante.
  • Idiomas (nível alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.
  • Habilidad para la comunicación escrita formal.
  • Habilidades para la resolución y manejo de conflictos.
  • Habilidad para el trabajo en equipo.
  • Actitud proactiva y colaborativa, capacidad resolutiva, iniciativa, autonomía.
  • Competencias
  • Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
  • Nível
  • Empleado
  • Tipo de contrato
  • Jornada intensiva
  • Duración
  • Sin especificar
  • Salario
  • Entre y € bruto/anual
  • Estudios mínimos
  • Licenciado
  • Experiência mínima
  • Al menos 1 año
  • Fecha de inicio
  • 19/04/202 No de vacantes
  • 1

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