Director/a Piso Tutelado Menas - Madrid, España - Samu

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

No de Vacantes:


  • 1

Funciones y responsabilidades:


  • SAMU somos una organización de éxito con presencia actualmente en 12 comunidades autónomas y seis países. Desde Tenerife hasta Ibiza o desde Sevilla a Washington DC, nuestro ámbito de actuación se expande de forma constante y sólida. Todo ello es posible gracias a nuestros equipos de profesionales, a su ilusión, compromiso y vocación. Miramos siempre hacia el futuro.

A través de nuestros Centros de Protección de menores construimos espacios de atención integral que garanticen una vida de seguridad, integración socio-laboral y aprendizaje en un contexto normalizado y estable.


En SAMU precisamos incorporar 1 Director/a de Piso Tutelado Menas en el municipio del El Vellón, provincia de Madrid
Requerimos perfil profesional con:

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Experiência, al menos, 2 años en el ámbito del Sistema de Protección de Menores
:

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Título Director de Centros de Servicios Sociales _homologado por la Comunidad de Madrid_**:


  • Experiência en la gestión de equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año
:

-
Experiencia en el trabajo con personas en exclusión socio residencial y colectivos vulnerables**.


Su
misión consistirá en coordinar y velar por el funcionamiento correcto del centro, asegurando el desarrollo y buena ejecución del Programa del Centro.


Principales Funciones y Responsabilidades:


  • Asumir la guarda legal y asegurar que se ejerce en las mejores condiciones de acuerdo con lo dispuesto en la Ley y los intereses de los menores.
  • Velar por el cumplimiento de las leyes vigentes referidas a la protección de los menores.
  • Representar a la Fundación SAMU.
  • Dirigir el Programa de Centro, planificando y coordinando todas las fases, con la finalidad de dar coherencia y unidad al programa.
  • Gestionar los recursos humanos y materiales del centro.
  • Organizar las tareas y el personal, estableciendo los horarios, turnos, actividades.
  • Planificar la supervisión y formación del personal.
  • Gestionar los recursos materiales y económicos del centro.
  • Elaboración y presentación de informes y documentos oficiales.
  • Será responsable de formar la bolsa de trabajo.
  • La dirección tendrá entrevistas con los menores, como mínimo, una vez al mes.
  • La dirección acompañará en la medida de lo posible a los menores en todas las tramitaciones y citaciones judiciales, o policiales, como guardador legal de los mismos.

_A cambio de su compromiso,

¿qué te ofrecemos?
:_

  • Incorporación inmediata a importante empresa con clara definición de éxito.
  • Contrato indefinido.
  • Jornada Completa.
  • Salario según convenio
  • Desarrollo profesional y plan de carrera flexible adaptado a sus necesidades

Salario:


  • Según el IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores.

Sector de Actividad:

- Área de Infancia y Familias. Centros de Protección de Menores


Jornada:


  • Jornada completa

Ubicación:


  • El Vellón (Madrid)

Requisitos mínimos:


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¿Qué esperamos de ti?
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Titulación compatible con el puesto de trabajo: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Piscología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Magisterio, Educación Infantil
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Experiência mínima de 2 años en el ámbito del sistema de protección de menores
:

-
Título Director de Centros de Servicios Sociales _homologado por la Comunidad de Madrid_**:


  • Experiência en la gestión de equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año
:

-
Experiencia en el trabajo con personas en exclusión socio residencial y colectivos vulnerables**
Competencias:
  • Compromiso con los valores y la misión de Samu.
  • Capacidad para la mediación y resolución de conflictos.
  • Dotes comunicativas.
  • Capacidad de gestión, propositiva y resolutiva.
  • Creatividad y capacidad de realizar distintas tareas.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Flexibilidad y adaptación.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Manejo de situaciones de emergencia socioresidencial.

Requisitos deseados

  • Conocimiento de los recursos y normativa en materia de acogimiento residencial.
  • Conocimiento de recursos (empleo, formación, ocio, etc.).
  • Vocación de servicio y compromiso social
  • Conocimientos de informática nível avanzado (Office).
  • Disponibilidad horaria ante posibles situaciones de emergencia.
  • Conocimiento de otros idiomas.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
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