Trabajador-a Social - Tarragona, España - Intress

Intress

Empresa verificada

Tarragona, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Intress necesita incorporar a su plantilla un/a
trabajadora social para incorporar al equipo de El Pla de Santa María en
Tarragona.

El Pla es un servicio residencial donde se garantizan las primeras necesidades de los jóvenes recién llegados sin referentes familiares en cuanto a alojamiento, higiene, alimentación y vestimenta, también en cuanto a apoyo jurídico, médico, educativo y psicológico.

Se llevan a cabo los trámites de identificación y su situación.

La persona seleccionada deberá organizar y desarrollar la intervención para fomentar el bienestar y la mejora de las condiciones sociales de las personas atendidas asesorando sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar.

Fecha de incorporación:
inmediata

Retribución: 24.075,76€ brutos anuales

No horas semanales: 38h

Horario:8:00 a 15:00 de lunes a viernes + una tarde a la semana.

_ Funciones:
_

Exploración de la situación sociofamiliar del menor objeto de estudio, realizando entrevistas de diagnóstico y valoración de los progenitores, niños y otros miembros familiares, y coordinaciones con recursos de la red comunitaria.
Coordinaciones con los diferentes equipos de la DGAIA.
Acompañamiento y asesoramiento a las familias, información de recursos comunitarios, ayudas, prestaciones etc.
Identificación de factores de riesgo y potencialidades de mejora y del correspondiente diagnóstico social.
Aportación de la valoración social en la elaboración de informes y síntesis evaluativas, participando en la formulación de la propuesta de medida de protección.
Atención y resolución de casos en ingresos de urgencia y gestión de incidencias.

_Formación académica requerida:
_

Titulación Universitaria en Trabajo Social.

_ Experiência profesional mínima:
_

Al menos 2 años de experiência como Trabajador/a Social en equipos técnicos de atención a la infancia, valoración y diagnóstico.
Experiência demostrada en trabajo con familias y menores en situación de riesgo y/o desamparo, CRAE, Centros de acogida de atención a infancia y/o atención a menores extranjeros no Acompañados.

_ Conocimientos necesarios:
_

Buena capacidad de redacción.
Nível C de catalán o equivalente.
Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.

_ Otros aspectos valorados:
_

Iniciativa y flexibilidad
Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
Actitud empática y respetuosa.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de trabajar en situaciones de urgencia.
Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.)
Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.

Es necesario estar en disposición del Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._