Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en - Ceuta, España - Tragsatec

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Empresa verificada
Ceuta, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

No de puestos:

  • 1 Empresa:
  • Tragsatec
  • Ubicaciones geográficas:
  • Ceuta.
  • Funciones:
  • FUNCIONES:
  • Revisión de los textos de convocatorias públicas a redactar por la oficina de
cambio climático y transición energética, garantizando que los textos se adecuan
a las exigencias de las normas que las regulan.

  • Tramitación de la publicación de las indicadas convocatorias.
  • Elaboración de las propuestas de resolución de las solicitudes de ayuda son
conforme a la norma regulatoria.

  • Elaboración y seguimiento de los expedientes de justificación de las ayudas
concedidas.

  • Elaboración de informes jurídicos necesarios para la publicación, resolución y
verificación de las convocatorias de ayuda vinculadas al cambio climático y la
transición energética ejecutadas con cargo a fondos Next Generación y Fondos
FEDER 202t-202- Revisión de la adecuación a la normativa regulatoria de cualquier procedimiento

efectuado por la Oficina de Cambio Climático y Transición Energética.

  • Auxilio y apoyo en la tramitación de expedientes de licitación a llevar a cabo por
la Oficina de Cambio Climático y Transición Energética.

  • Elaboración del contenido y participación en cuantas actuaciones sean
emprendidas para estimular la transición energética y la lucha contra el
calentamiento global.

  • Participación en la redacción de Pliegos/Memorias y convocatorias en materia de
cambio climático y transición energética que sean ejecutadas con cargo al Fondo
Next Generación y/o Fondos FEDER 202L-202- Atención y asesoramiento, presencial y digital, a usuarios de la Oficina de Cambio

Climático y Transición energética.

  • Tipo de jornada:
  • Tiempo Completo
  • Requisitos (obligatorios):
  • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
  • Estar en posesión de la Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Derecho.
  • Méritos (valorables):
  • MÉRITOS VALORABLES:
  • Experiência previa demostrable en la redacción de normativa administrativa.
  • Formación en Derecho Administrativo.
  • Experiência en trabajos con la administración pública.
  • Experiência en trabajos con la administración pública de Ceuta.
  • Observaciones:
  • SE OFRECE:
  • Contrato temporal con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  • Salario establecido según convenio.


La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.


Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.


En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).


Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.


Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.


En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.


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