Comercial - Sevilla, España - Athisa Medio Ambiente

Athisa Medio Ambiente

Empresa verificada

Sevilla, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Descripción del empleo
Empresa ATHISA MEDIO AMBIENTE

Fecha 8/03/2023

Dirección Calle Málaga 7, Pol. Industrial de Asegra, Peligros,

Persona de contacto/responsable JOSE LUIS ALARCON MORCILLO (Director Comercial)

1.

SECTOR DE ACTIVIDAD:
CONTROL DE PLAGAS - SANIDAD AMBIENTAL

2.

NOMBRE DEL PUESTO:
TECNICO/A-COMERCIAL

3.
LUGAR EN QUE RADICA EL TRABAJO (indicar si es necesaria movilidad geográfica y en su caso en que zonas o áreas):SEVILLA

4.

FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTO:

Ventas nuevas en sector privado y público
Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes de su zona.
Obtener información de los clientes de forma proactiva y utilizarla para recomendar soluciones basadas en sus requerimientos.
Generar sus propias oportunidades de negocio, tanto en contratos de mantenimiento como en Trabajos específicos.
Elaborar, Presentar y cerrar ofertas para los clientes, formalizar acuerdos comerciales adecuados.

Comunicar propuestas convincentes a los clientes.

Desarrollar e implementar planes de venta tácticos con el Coordinador Regional de Ventas, en línea con la estrategia comercial de la compañía para los prospecto y clientes.

Tipo de contrato, retribución, jornada de trabajo:

Indefinido
Completa

5.

FECHA DE COMIENZO Y DURACIÓN:

Fecha de inicio de trabajo 1/04/2023, la duración para este puesto será indefinido siempre que se cumplan los objetivos marcados.

6.

DE QUIÉN DEPENDERÁ:
Director Comercial

7.

PERFIL DEL CANDIDATO:

7.1 Formación

No hay requisitos de formación, si bien, se valorará muy positivamente una formación en rama ambiental, master o cursos de ventas, etc.

Experiência Previa

El perfil buscado requiere de una experiência previa de al menos 3 años en un puesto de trabajo homologo o similar, es decir, delegado comercial de empresa.

Si bien, se valorarán positivamente otras experiências en puestos de trabajos que hayan permitido desarrollar habilidades y procedimientos que tengan sinergias con el puesto de trabajo.

7.2 Habilidades
El puesto de trabajo requiere una serie de habilidades sociales equilibradas:

Organización
Empatía

Perseverancia

Resiliencia
Adaptabilidad

Se requerirá que el currículo se acompañe de un pequeño texto de cada una de las habilidades ya sea a través de una descripción de procedimiento (Organización) o experiência vivida que haga de ejemplo real

(empatía, perseverancia - resiliencia y adaptabilidad)

8. OTROS MÉRITOS VALORABLES

HISTORICO DE VENTAS EN ANTERIORES EMPRESAS

9. SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTOS SIMILARES (SI/NO, Y

CUÁNTOS AÑOS):

Esta experiência es imprescindible para optar al puesto:SÍ (X ) NO AÑOS

10.

NECESIDAD DE VEHÍCULO:
No, ATHISA lo aporta.

11. SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN EMPRESAS DEL MISMO SECTOR DE

ACTIVIDAD (SI/NO, Y CUÁNTOS AÑOS):

Esta experiência es imprescindible para optar al puesto:
SÍ ( ) NO (x ) Pero es diferenciador y muy valorado.

Tipo de puesto:
Jornada completa, Contrato indefinido

Beneficios:

Coche de empresa
Ordenador de empresa
Teléfono de empresa

Horario:

De lunes a viernes

Tipos de compensaciones complementarias:

Bonus por objetivos
Plan de comisiones

Ubicación del trabajo:
Una ubicación

Fecha de inicio prevista 01/04/2023

Tipo de puesto:
Jornada completa, Contrato indefinido

Beneficios: