Administrativos/as - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Madrid, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

10 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 10 Administrativos/as para la tramitación de expedientes diversos en la aplicación Sorolla2.
Funciones:
Apoyo a la migración de los sistemas actuales de gestión a Sorolla2:
Interlocución y apoyo a las unidades implicadas
Migración ordenada de información, expedientes y documentación de las aplicaciones actuales sin perjuicio al normal funcionamiento de los servicios
Grabación de datos
Apoyo en la tramitación de expedientes de gasto, comisiones de servicio, anticipos de caja fija, pagos a justificar, resto de tramitaciones de pagaduría, justificantes de gasto, ejecución presupuestaria y generación de documentos contables
Grabación de datos

de cualquier tipo de expedientes

Apoyo a cualquier otra gestión relacionada con la aplicación Sorolla2 que se considere necesaria durante la ejecución de los trabajos.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Poseer FPII o Ciclo Formativo de Grado Superior o experiência demostrada que le aporte amplios conocimientos de la técnica administrativa (Titulación homologada en España) (Estos requisitos deberán justificarse documentalmente adjuntado el título del CFGS o la vida laboral/contrato de trabajo)
Méritos (valorables):
Experiência en el manejo de la aplicación Sorolla
Conocimientos demostrables de contabilidad pública (tramitación de la ejecución presupuestaria, documentos contables de presupuestos de gasto)
Formación en la aplicación Sorolla
Manejo de otros módulos de Sorolla2 (subvenciones, inventario)

Los méritos se comprobarán en entrevista técnica

Observaciones:
Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 9 meses.
Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.