Tasoc para Residencias 3ªedad en El Royo y en San - Grupo Mimara

Grupo Mimara
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Empresa verificada
El Royo, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Desde GRUPO MIMARA queremos incorporar a un/a TASOC para nuestras residencias de 3o edad en El Royo y en San Pedro Manrique.

Contrato indefinido 14h/semanales en San Pedro Manrique y 5h/semanales en el Royo.


Es el personal técnico en actividades socio-culturales que ha de realizar su actividad en coordinación con otros/as profesionales dentro del Plan de cuidados y atención al personal usuario, interviniendo, organizando y ejecutando de forma cualificada en actividades culturales, sociales, educativas y recreativas.

Desarrollará las funciones que se detallan a continuación así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación o competencia profesional:


  • Conocer, proponer y hacer operativos los procesos de intervención cultural en sus vertientes de gestión y educativa.
  • Establecer relaciones entre los ámbitos cultural y educativo con los procesos sociales y económicos.
  • Acceder a las fuentes de información y procedimientos para obtener recursos necesarios y poner en marcha procesos culturales.
  • Coordinación con profesionales de diversa cualificación a la hora de diseñar e implementar estrategias de intervención cultural.
  • Ejecución y realización de presupuestos de proyectos y programas varios, así como realización de los informes y evaluaciones pertinentes.
  • Realización de programas y proyectos específicos.
    Fomentar el desarrollo integral las personas usuarias mediante la acción lúdicoeducativa.
:


  • Desarrollar y ejecutar las diversas técnicas de animación, individuales y/o grupales, que impliquen a las personas usuarias en la ocupación de su tiempo libre y promover así su integración y desarrollo personal y grupal.
  • Motivar a las personas usuarias ante la importancia de su participación para conseguir su integración y relación positiva con el entorno.
  • Responsabilidad ante cualquier incidencia que surja, en cualquier tipo de labor propia o del personal de animación sociocultural.
  • Reuniones periódicas con el resto del equipo, así como con responsables de los diferentes centros donde se realice la labor de animación sociocultural.

Tipo de puesto:
Media jornada, Contrato indefinido


Ubicación del trabajo:
Empleo presencial

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