Hospitality Team Leader - Sevilla, España - CoverManager
Descripción
Sobre CoverManager
:
Somos una
startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas.
Nuestra misión consiste en impulsar el sector de la Hospitality mediante soluciones de tecnología que ayuden a mejorar la gestión global de cada negocio.
Y lo hacemos al lado del cliente, porque somos muy buenos en tecnología pero aún mejores trabajando con personas y entendiendo sus necesidades.
Como referentes en el sector, nuestroSaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo.
Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca,Grupo Dani García, Ovejas Negras, Nobu, Mirazur, etc.
Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER (creatividad, curiosidad, colaboración, constancia, humildad...) ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura.
Oportunidad de empleo
:
Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a
Hospitality Team Leader para nuestra sede en
Sevilla que disfrute asesorando y acompañando a nuestros
clientes en LATAM.
Buscamos una persona con experiência en
:
-
Al menos 3 años años de experiência gestionando y asesorando clientes
:
- Gestión y mentorización de equipos.
- Implantación y soporte técnico de software.
- Gestión de lanzamientos de nuevos mercados.
- Desarrollo de la cartera de clientes asignada.
- Conocimiento de CRM (Salesforce o similar) y soluciones cloud de telefonía (Aircall).
- Identificar mejoras de la solución actual y reporte a Tecnología.
- Atención y resolución eficaz de incidencias.
- Nível C1 de inglés.
Valoramos muy positivamente tener conocimientos en
:
- Sector de la restauración, hotelería y ocio.
- Producto SaaS.
- Ecosistema startup.
- Otros idiomas (italiano, francés, portugués, alemán, etc.).
Ofrecemos
:
-
Contrato laboral indefinido desde el primer día: en COVER apostamos por ti sin ningún tipo de duda y queremos sentar las bases para una relación estable y duradera. La construiremos juntos desde el minuto uno
-
Carrera profesional y salario acorde con el potencial del profesional y revisable en función de tu desempeño
- Formar parte de una empresa tecnológica con un marcado
crecimiento nacional e internacional:
- Entorno profesional muy
dinámico, estimulante y multicultural:
-
Buen ambiente:
nos preocupamos unos de otros, procuramos actuar con equidad y honestidad con todas las personas
-
Cultura de feedback y aprendizaje continuo: intentamos no equivocarnos, pero creemos firmemente que de los errores también se puede
aprender mucho
#diversoseinclusivos
La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados.
En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.
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