Talent Acquisition Consultant Rpo con Inglés - Madrid, España - Adecco
Descripción
¿Disfrutas con la selección de personal?
¿Sientes pasión por el sector de RRHH?
¿Te gustaría poder atraer el mejor talento para nuestro canal RPO?
- Buscamos un/a talent acquisition consultant con inglés alto en Madrid, para hacer la selección de nuestros consultores/as RPO en LHH RS a nível nacional.
- Si tienes experiência en la selección de estos perfiles o bien has desarrollado tu carrera en el mercado de consultoría de RRHH, este es tu proyecto
- En el área de selección te responsabilizarás de:
- Analizar las necesidades del cliente
- Realización del APT
- Reclutamiento (búsqueda y contacto con FFRR especializadas y visitas a FFRR)
- Publicación de Ofertas de Empleo
- Realización de informes
Requisitos
Requisitos:
- Titulación universitaria.
- Experiência mínima de 2 años en puestos similares.
- Alta orientación al cliente.
- Imprescindible nível alto de inglés.
¿Qué ofrecemos?
Beneficios:
- Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.
- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, con flexibilidad de entrada y salida. Además de 50% de telework.
- Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo.
- Tendrás la posibilidad de tener un plan de carrera meritocrático y transparente donde iras consiguiendo promociones en función de consecución de objetivos.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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