Coordinador/a de Redes Sociales - Eivissa, España - Vibra Hotels

Vibra Hotels

Empresa verificada

Eivissa, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Descripción:

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de camas y 36 hoteles y apartamentos, 31 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Coordinador/a de Redes Sociales

Tenemos claro lo que buscamos:
compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él.

¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados?

Funciones

Selección y mantenimiento de RRSS en las que debe estar presente la empresa.
Transmitir los valores de marca del grupo con el tono de comunicación apropiado a través de las diferentes RRSS, adaptando el mismo en función de la red y el público al que va dirigido.
Incrementar todas aquellas métricas que impliquen una buena gestión de RRSS (alcance, interacciones, likes, comentarios, shares ), en las diferentes redes sociales trabajadas.
Generar contenido audiovisual y editorial relevante para uso en RRSS y blog corporativo.
Creación de copies y textos creativos para las campañas de mailing y RRSS.
Planificación de publicaciones, conforme a un calendario predefinido, en castellano y en inglés.
Diseño gráfico de campañas para redes sociales, en base al material fotográfico, generación de claims, y creatividades.
Creación e implementación de campañas en Facebook Ads y análisis de KPI's.
Presentación de informes a dirección con métricas de seguimiento, comparativas Vs año anterior y evoluciones semanales por red social. Identificar oportunidades de mejora.
Buscar la máxima viralidad en las publicaciones en las redes en las que se trabajen.
Revisión de publicaciones en los distintos perfiles de los hoteles, así como su coordinación con los gestores de los mismos.
Dar debida respuesta a todos los comentarios de usuarios de RRSS y promover la interacción de los mismos.
Análisis de herramientas que generen interacción en redes sociales.
Mantenimiento de blog corporativo con noticias, eventos y en general, contenidos relevantes para nuestro público objetivo.
Presencia y difusión a través de RRSS en los eventos realizados en los diferentes hoteles de la compañía.