Licenciatura/grado + Máster Oficial en Periodismo - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Periodista para dar apoyo en la gestión del mantenimiento ferroviario, gestión de incidencias ferroviarias y programación del mantenimiento preventivo.
Ubicaciones geográficas:
Madrid.
Funciones:
Atención al usuario/a de todas las aplicaciones informáticas de acceso de trazado y gestión de inventario.
Definición, mejora y documentación de los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Emisión de informes de estado del inventario.
Descripción y mejora de los árboles de inventario de las especialidades de Energía, Telecomunicaciones e Instalaciones de Protección y seguridad.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Licenciatura/ Grado + Máster Oficial en Periodismo (cómputo total de al menos 300 créditos ECTS) (titulación homologada en España)
Experiência en las funciones descritas de al menos 12 meses
Méritos (valorables):
Experiência en las funciones descritas de más de 24 meses
Conocimientos de Microsoft Excel al menos a nível medio (Tablas dinámicas, subtotales...)
Más de 12 meses de experiência en elaboración de procedimientos y procesos para mejorar la calidad del servicio
Más de 12 meses de experiência en coordinación y gestión de las incidencias recibidas y tratadas
Observaciones:
Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 9 meses.
Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.