Delineante Bim - Las Rozas de Madrid, España - Johnson Controls

Johnson Controls
Johnson Controls
Empresa verificada
Las Rozas de Madrid, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción
Para formar parte de la División de Regulación y Control (Smart Buildings - Edificios Inteligentes) seleccionamos:


Delineante - BIM:


Líder mundial en soluciones BMS (Building Automation Systems), nuestro sistema de automatización de edificios ayuda a nuestros clientes a alcanzar un nuevo nível de inteligencia en la gestión de edificios, fundamental para el logro de la eficiencia energética, la toma de decisiones inteligentes y seguras, y el aumento del confort, la seguridad y la productividad de las personas.




¿Cuál será tu Rol?


Diseño y delineación de planos de proyectos a través de metodología BIM, así como el desarrollo de gráficos de sistemas para las instalaciones de clientes clave de la compañía.




¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Diseño y delineación de gráficos 3D.
  • Diseño y delineación de planos de instalaciones.
  • Interpretación y estudio de planos.
  • Soporte al Jefe de Proyectos.
  • Diseño y delineación de instalaciones de control, iluminación, climatización y similares.
  • Gestión de documentación de proyectos.
  • Creación, gestión y organización de la documentación de instalaciones.
  • Control de documentación de fin de obra.



¿Qué perfil necesitamos?
CFGS Delineación

En torno 2-4 años de experiência en el desarrollo de las funciones descritas

Aportar experiência con la gestión de documentación de instalaciones

Certificación/Postgrado en BIM. Experiência en el modelado de instalaciones con esta metodología.

Manejo de Autocad; Revit, Visual basic.

Se valorará positivamente provenir del sector de la electrónica, automatización, climatización o similar.

Conocimientos de herramientas informáticas:
Paquete Office.

Se valorará aportar un buen nível de ingles




¿Qué ofrecemos?
Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiência.

Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible, que permite obtener servicios externos, a precios pactados y con importantes exenciones fiscales contratando seguro médico, cheque guardería y tickets de comida.


Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.


También podrás disfrutar de Bus de Empresa gratuito desde Madrid Centro para acceder a nuestras oficinas centrales ubicadas en Las Rozas de Madrid si no dispones de vehículo propio.


Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor.

En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú.

Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.




¿Quiénes Somos?
En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan.

Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan.

Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación.

Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.


Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul y Grinnell.


El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007).

La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.
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