Internship Indirect Sponsorship Coordinator - Madrid, España - Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

PrácticasSHIP

Descripción

Johnson & Johnson MedTech España está reclutando para el puesto de
Internship Indirect Sponsorship Coordinator en Madrid

Fecha de inicio:
Lo antes posible

Duración: 12 meses y a tiempo completo.

La coordinación de las becas educativas en el entorno del patrocinio indirecto, es una de las líneas de trabajo en el departamento de Educación Médica en Johnson & Johnson MedTech España.

Enfocada en una selección de congresos de relevancia nacional e internacional, recibimos solicitudes de beca de los servicios quirúrgicos de los hospitales en España.

La persona responsable de la coordinación de las solicitudes de estas becas a la formación tendrá como principales responsabilidades:

Análisis histórico beca vs presupuesto vs tipo de hospital.
Alta de eventos en el sistema HCC
Validación Eventos en la Plataforma de Gestión de Becas ( PGB )
Coordinación con

AMEX:
Excepciones. Bloqueo habitaciones

Contacto con

PGB:
Actualizaciones, alta eventos, cambios en la herramienta, mejoras, envío comunicaciones

Contacto con

Jefaturas de Servicio: Altas, posibles incidencias relacionadas con las solicitudes

Revisión mensual de la facturación de AMEX

- "Bulk" anual de los contratos de PGB a sistema

Informes adhoc solicitados por ProfEd manager/Lead

Qualifications:

Calificaciones

Estudios:
Licenciatura o Grado Ciencias de la Salud

Aptitudes y experiência

Requisitos obligatorios:

Análisis de datos
Inglés nível medio
Conocimientos Avanzados Excel

Requisitos preferidos u opcionales

Conocimientos Power BI

Otros:

La posición no requiere viaje.
Formato flexible. Tres días a la semana presencial, dos días en remoto.

Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han formado parte de nuestro tejido cultural en Johnson & Johnson y se han entretejido en nuestra forma de hacer negocios cada día.

Nuestro compromiso de respetar la dignidad y la diversidad de todos está integrado en nuestro credo.

Por eso, en España estamos trabajando para crear un entorno inclusivo en el que se valoren los diversos orígenes, perspectivas y experiências y en el que todos y cada uno de nuestros empleados sientan que pertenecen y que pueden alcanzar su potencial.

No importa quiénes sean.
La diversidad, la equidad y la inclusión en Johnson & Johnson significan "You Belong".