Especialista en Soporte en Hcis. Hibrido - Madrid, España - eXperience IT Solutions
Descripción
Descripción:
Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España
Estamos buscando activamente un/a Especialista en Soporte en HCIS para unirse a nuestro talentoso equipo. En eXperience IT Solutions, valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional.
Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo donde tus habilidades y conocimientos son valorados, esta es tu oportunidad.
_Responsabilidades:
_
- Brindar soporte técnico de nível 2 en sistemas de información sanitaria, tanto de forma presencial como remota.
- Administrar y configurar herramientas de Historia Clínica Electrónica y Sistema de Información Hospitalaria basadas en HCIS.
- Colaborar estrechamente con el equipo de TI y los usuarios finales para resolver incidencias y mejorar la eficiencia de los sistemas.
- Participar en la implementación de nuevos proyectos y actualizaciones de software relacionados con la gestión de la información sanitaria.
_Beneficios:
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- Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinario en un entorno sanitario de vanguardia.
- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Modalidad: Al tratarse de soporte L2 podríamos tener flexibilidad, en cuanto a la presencialidad
Requisitos:
_Requisitos:
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- Grado Superior de Formación Profesional relacionada con informática o telecomunicaciones o Grado en Informática o telecomunicaciones o equivalente.
- Experiência mínima de 2 años en administración y configuración de herramientas de Historia Clínica Electrónica y Sistema de Información Hospitalaria basadas en HCIS de Dedalus.
- Experiência previa de al menos 3 años en entornos sanitarios.
- Certificación de Snomed CT Foundation o compromiso de obtenerla en los primeros 6 meses.
- Certificación de ITIL Foundation V3 o V4 o compromiso de obtenerla en los primeros 6 meses.
- Capacidad para trabajar tanto de forma presencial como remota, con flexibilidad según las necesidades del proyecto.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.
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