Digital Marketing Manager - Madrid, España - WEEWOO SL.

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

Somos una empresa que gestiona una cartera de más de 200 aplicaciones y juegos móviles, y recientemente alcanzamos el hito de más de 700 millones de descargas y más de 70 millones de usuarios activos mensuales.

Nos enfocamos en el crecimiento y el desempeño a gran escala.

Requerimos de incorporación inmediata de un/a ASO Manager (Mid)

La oferta es presencial en MADRID

Tareas

  • Creación de metadatos para la tienda de Apple y Google en diversas localizaciones
  • Análisis y Definición de la estrategia global de ASO a aplicar en los productos de la compañía para aumentar el tráfico orgánico de todas las aplicaciones en la tienda
  • Análisis de la competencia y del mercado para encontrar oportunidades de tráfico orgánico para la compañía
  • Coordinación con los departamentos de User Acquisition, Producto y Negocio para estrategias comunes de crecimiento y optimización
  • Análisis y Definición de estrategias de Test A/B (iconos, pantallas, descripciones, vídeos ) para mejorar el CR de aplicaciones y juegos
  • Seguimiento y análisis de las principales métricas que afectan a la visibilidad y a la conversión para la realización de informes para el jefe de departamento para la toma de decisiones conjunta

Requisitos:


  • Mínimo 3 años de experiência realizando trabajos de ASO
  • Grado o licenciatura en periodismo, comunicación audiovisual, marketing o ADE
  • Titulación de máster en seo, aso, marketing digital, análisis digital o afines
  • Habilidades analíticas y pasión por los datos
  • Nível avanzado de microsoft excel y powerpoint
  • Habilidades de autogestión y multitarea
  • Capacidad para trabajar bajo presión con plazos cortos de entrega
  • Alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo
  • Proactividad y voluntad por aprender
  • Nível de inglés alto
  • Se valorará cualquier conocimiento de un idioma adicional al Inglés
Beneficios

  • Trabajar en un equipo dinámico y rodeado de profesionales
  • Contrato indefinido
  • Desarrollo continuo y profesional en la empresa

El proceso de selección cuenta con 4 fases:1\. Breve llamada telefónica (RRHH)

2\. Entrevista por videollamada (RRHH)

3\. Entrevista técnica por videollamada (Dirección y responsable del Departamento)

4\. Entrevista presencial (Madrid) o videollamada con los socios.
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