Delegado/a Ventas Respiratorio Valencia - GSK

GSK

Empresa verificada

Valencia, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Site Name:
Spain - Comunidad Valenciana - Valencia

Posted Date:
Jan

Buscamos un/a delegado/a de ventas
MIXTO que quiera unirse
al equipo de Respiratorio en Valencia.

Se trata de una posición de carácter temporal
para cubrir una baja de larga duración.**Necesitamos personas con una fuerte orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo, con actitud positiva e ilusión para hacer frente a los retos del negocio.

Principales responsabilidades:

Conducir el negocio en su territorio, con las cuentas hospitalarias de referencia, visitando Médicos de Atención primaria, Neumólogos, M.I., Urgencias y Médicos de Familia de todo el área sanitaria.
Gestionar presupuesto, control de gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos.
Tener iniciativa para proponer acciones de valor en su zona
Identificar oportunidades clave de crecimiento, tanto a nível hospitalario como de atención primaria
Conseguir, mediante trabajo en equipo, la introducción hospitalariadrenaje hospitalario de los fármacos en promoción
Ejecutar el Plan de acción establecido en los objetivos y tiempos, haciendo seguimiento de todas las acciones llevadas a cabo, y priorizar y segmentar a los clientes, teniendo un fichero óptimo.
Excelente Mapeo de Stakeholder
Se valorará positivamente experiência en respiratorio.
Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos y completar las tareas administrativas requeridas.

Requisitos:

Se valorará experiência previa en ventas AP de al menos 3 años en la zona, así como experiência/conocimiento en respiratorio.
Valorable, formación Universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.
Fuerte orientación a resultados
Capacidad analítica

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive.

Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years.

Our success absolutely depends on our people.

While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive.

We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.

We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.

All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.

This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements.

For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.