Titulado/a Universitario - Madrid, España - Grupo Tragsa

Grupo Tragsa

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Titulado/a Universitario - Sistemas Aéreos no Tripulados (Madrid)

Vacantes Previstas:

1

Empresa:

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación:

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con del desarrollo el medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar un/a Titulado/a Universitario - Sistemas Aéreos no Tripulados (Madrid) en Sede Madrid Tragsa

Lugar de Trabajo:

Sede Madrid Tragsa

Funciones y Tareas:

Seguimiento de actividades y redacción informes Proyecto I+D+i Drones aplicados a ámbitos TMA
Trámites Misiones de Vuelo y registro de autorizaciones
Coordinación con Pilotos, sobre las operaciones de vuelo
Seguimiento de los Pedidos de Compra de Pequeña Maquinaria (RPAs)
Verificación previa de Maquinaria adquirida, antes de su entrega y recepción
Verificación y registro de las autorizaciones de Vuelo
Registro documentación de RPAs
Análisis y Valoración de ofertas de las licitaciones
Apoyo Técnico a la Gerencia de Maquinaria

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación:

Titulación:

Titulación Oficial de Licenciatura, Ingeniería, Grado Universitario + Máster oficial o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Grado Universitario (homologada en España)

Formación Complementaria:

Acreditar Certificado Piloto A1/A2/A3 STS01/STS02 RPA

Idiomas:

Inglés, Nível Mínimo B1 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

Otros Requisitos Imprescindibles:

Acreditar experiência en trabajos del ámbito de RPA/UGV/USV/UVV
Manejar programas informáticos; PowerPoint, Word, y Excel
Carnet de conducir

Méritos (Valorables):

Formación:

Formación Complementaria:

Máster universitario en sistemas aéreos no tripulados

Experiência Previa:

Desde 6 meses Hasta 3 años de experiência en empresas del sector público
Desde 6 meses Hasta 2 años de experiência en trabajos en proyectos de I+D+i

Otros Factores Meritorios:

Manejo de herramientas informáticas (software): Power BI
Manejo de herramientas informáticas (software): Access
Nível de inglés superior al B1

Observaciones:

Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 12 meses.
Jornada completa.

Observaciones:

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada que acredite el aspirante entre las requeridas e indicadas en la oferta.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la n