Consultor/a Superior de Gestión del Cambio - Barcelona, España - Dekra

Dekra

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

DEKRA organización global con más de empleados y presencia en más de 50 países busca un/a Consultor/a Superior de Gestión del Cambio (M/F/d) para incorporarse a sus oficinas de Barcelona, como parte de un ambicioso proyecto de expansión y consolidación dentro DEKRA Corporativo.

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un grupo multinacional líder en su sector que ha crecido sostenidamente durante las últimas décadas.

Nuestra visión para el 100o aniversario de la compañía en 2025, es hacer de DEKRA el socio global para un mundo más seguro.

¿Qué buscamos?
Buscamos un/a
Consultor/a Superior de Gestión del Cambio (M/F/d) con experiência contrastada en gestión del cambio.

La persona seleccionada formará parte del Corporativo dentro de DEKRA para el desarrollo y la gestión del cambio de los distintos procesos.

Cualificaciones y requisitos necesarios

Graduado/a en Administración de Empresas, Economía o estudios similares, idealmente con

- énfasis las personas.

Varios años de experiência en gestión de cambios organizacionales y desarrollo organizacional.
Comprensión avanzada de proyectos, procedimientos y organización
Fuertes habilidades de asesoramiento, moderación y metodología
Empatía y alta competencia social, así como buenas habilidades en el trato con las personas.
Trabajo en equipo autónomo, estructurado y fiable
Capacidad de preparación y presentación estructurada y adaptada al grupo objetivo
Uso rutinario de MS Office
Muy buen nível de inglés y español, el conocimiento de otros idiomas sería muy valorable.

Funciones y actividades a desempeñar**
El/La Consultor/a Superior de Gestión del Cambio (M/F/d) tendrá entre sus funciones principales:

Se encargará del seguimiento profesional de proyectos de cambios en las organizaciones del grupo.
Asesorará y acompañará a los equipos de proyecto y a las partes interesadas relevantes.
El desarrollo de estrategias y medidas de gestión del cambio a medida (paquetes) también formará parte de sus tareas.
Preparará y ejecutará diversas intervenciones de gestión del cambio, por ejemplo, talleres, webinars, meetings.
Dentro de la organización tendrá como responsabilidad la creación y el control de redes de cambio en proyectos.
Cooperación, control y gestión con los socios externos y las agencias involucradas.

¿Qué Ofrecemos?

Incorporación a una multinacional referente en el sector de la seguridad y la sostenibilidad.
Modelo de trabajo flexible que permita la conciliación entre la vida personal y laboral (opción de teletrabajo).
Contratación inicial de 3 años con posibilidad de permanencia.
Posición ubicada en
Barcelona:
Integración en un equipo de trabajo dinámico, innovador y con filosofía Lean.